Pengaruh Remunerasi Terhadap Loyalitas ASN Di BKKU Universitas Negeri Gorontalo

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh remunerasi terhadap loyalitas ASN di BKKU Universitas Negeri Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional, dengan jumlah sampel sebanyak 55 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner, dan dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara remunerasi dan loyalitas ASN di BKKU Universitas Negeri Gorontalo. Nilai koefisien determinasi dari model regresi yang telah diperoleh sebelumnya menunjukkan bahwa remunerasi berpengaruh terhadap loyalitas ASN di BKKU Universitas Negeri Gorontalo sebesar 32,1%, sedangkan sisanya sebesar 67,1% (nilai residu) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.