Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja pegawai pada PLN NP ULPLTD Telaga Gorontalo, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai PLN NP ULPLTD Telaga Gorontalo, dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. K3 juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang menunjukkan bahwa penerapan keselamatan dan kesehatan kerja yang baik dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas kerja. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil ini menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif serta lingkungan kerja yang aman dan sehat berkontribusi terhadap peningkatan kinerja pegawai. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan dan K3, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.